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人事招聘

  • 平面設計師

    1.年龄24-35岁,性别不限; 2.美术院校或设计相关专业大专以上学历; 3.2年以上设计行业工作经验,有商业成熟案例作品; 4.有较强的责任心和执行力; 5.有展示设计或文案工作能力者优先; 6.有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作; 7.能手绘,熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,会三维优先; 8.能适应多任务的工作压力; 岗位职责: 1.负责公司平面设计工作,对平面应用、终端展示及包装设计等能熟练驾驭; 2.负责市场物料排版、印刷等后期制作; 3.负责市场推广的平面设计; 4.负责展会展馆展示物的设计和对接供应商; 5.承接公司VI、SI的执行。 6.完成上级领导交办的其它工作。

  • 市場部經理

    岗位要求: 1.年龄28-35岁,性别不限; 2.本科以上学历,市场营销、广告等相关专业; 3.小家电、快消品知名企业同等岗位经历1年以上,特别优秀者可适当放宽条件; 4.熟练各类办公软件、沟通能力强、熟悉市场操作的各类环节; 岗位职责: 1.制定企业VI和SI标准,根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报总经理审批后执行 2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息,制定品类和产品年度计划及实施 3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本 6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作、市场终端和物料设计制作及管理 8.负责市场部内部管理工作 9.完成上级临时交办的工作

  • 電商運營(天貓)

    根据公司的营销计划配合营销部门完成数据分析,制定各种推广方案并负责实施,提高店铺点击率和浏览量,对推广效果进行跟踪、监控、评估,提交推广效果的统计分析报表,针对问题及时提出改进措施;分析每周的淘宝网热销品数据,并整理品类报告,汇总每周个品类下的主要热销产品和销售数量及趋势;制定各种推广方案并负责实施,提高店铺点击率和浏览量,对推广效果进行跟踪、监控、评估,提交推广效果的统计分析报表,针对问题及时提出改进措施;协调客服、平面設計師/美工等岗位之间的工作,推动团队业绩增长、完成店铺销售目标;店铺营销活动的拓展,申请或发起各种宣传、推广、促销活动,开拓、维护各平台网站的客情关系,丰富外部资源;持续跟踪、分析统计数据,了解用户体验并挖掘用户需求,综合分析运营状况,不断优化,增加访问流量和销售量,提升整体运营水准。

  • 電商運營(京東)

    負責京東的日常溝通交流,維護好與平台的關系,溝通平台推廣資源;負責京東采銷日常銷售訂單數據整理及上報;負責京東采銷運營協助,店鋪裝修,店鋪活動策劃及文案策劃;京准通推廣投放,包括京東快車、京東直投、京選展位、京挑客及效果跟蹤;各類表格制作,包括日報、周報、周報,數據分析報表等;突發事件處理及其他上級交代的事項執行。

  • 電商美工

    任职要求: 1.平面设计、美术设计、電子商務、电脑绘图等相关专业; 2.一年及以上電子商務设计工作经验; 3.Photoshop、AI、coreldraw等设计及office办公软件 4.一定的审美度,与对流行、新兴事物的熟悉感知度。 5.熟悉電子商務平台设计业务及流程。 6.良好的沟通能力。 岗位职责: 网页设计: 1.天猫、京东等各大电商平台的活动、团购、专场页面设计。 2.公司产品相关的页面设计,以及产品附属性的设计和修改。 3.领导指派的其他页面设计任务。 网站维护: 1、B2B、OPO、B2C等平台的创建及维护。

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